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Mardi 13 décembre 2011 2 13 /12 /Déc /2011 06:32

promotion-candidature

Si il existe bien un Job compliqué et difficile à briguer, c’est bien celui de président de notre très cher pays… Et dans ce genre de situation, point de CV mais beaucoup de lobbying, de stratégie, de malice voir de coups bas…

Si l’on compare cette situation à la recherche d’emploi, on a souvent tendance à oublier qu’il existe d’autres moyens que le sempiternel dépôt de cv sur la boîte mail du recruteur : la déclaration d’intention.

Je rencontre quelques candidats qui ont compris comment se démarquer et jouer la carte du lobbying. Ils repèrent les intervenants… étudient le process et mettent en place une véritable stratégie commerciale pour se vendre. Pour arriver à ses fins il faut bien entendu faire preuve de subtilité et d’adresse intellectuelle…

Exemple le plus courant : « j’ai ouï dire que vous cherchez un directeur commercial et je souhaiterais en savoir un peu plus sur ce poste… » pour finir la conversation par « Très bien, je vous remercie pour toutes ces précisions, je pense que je vais vous faire suivre ma candidature. Le temps pour moi de faire un CV... » Vous allez me dire que c’est facile comme démarche ? Et bien très peu la font … Et quoi qu’on en dise, votre nom marquera à coup sûr les esprits.

Alors pensez y ! Faites comme D.Villepin, contre toute attente, déclarez vous candidat !

Par blogozvan Voir les 0 commentaires
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  • : Fondateur du Cabinet Ozvan, recruteur, gestionnaire de carrière et rédacteur de ce blog. Sur cet espace, je partage ma vision de la recherche d'emploi en Bretagne ... qui est devenue complexe, diversifiée et stratégique ...
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